常木鍍金工業は、地球環境にやさしい高品質な表面処理製品を提供する会社です。

一般事業主行動計画
　「社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい働きやすい雇用環境の整備」
企業が従業員の働きやすさを高めるために策定する計画で、主に以下の法律に基づきます。
　• 次世代育成支援対策推進法
　　→ 仕事と子育ての両立支援が目的
　• 女性活躍推進法
　　→ 女性の活躍促進・キャリア形成支援が目的

多彩な働き方実施企業
　埼玉県が運営する 「多様な働き方実践企業認定制度」 によって認定された企業　
　　　●育児休暇からの復帰率100％！子育て中の女性でも安心して働くことができます
　　　　　

インスタグラム
　このたびインスタグラムを開設いたしました。更新頻度は段階的に増やしながら、社内の取り組みや雰囲気を　発信してまいります。

セキュリティアクション
　IPA（独立行政法人 情報処理推進機構）が運営する 「情報セキュリティ対策自己宣言制度」 です。
　中小企業が自社のセキュリティ対策状況を外部に示すための仕組み

常木鍍金工業では、新型コロナウイルスの感染拡大防止
　お客様、従業員、関係先の安全と安心を第一に考え、
　政府指導に基づいた対応を実施してまいります。
　また、繁忙時期に於けるお客様への納期対応を今後も最優先に考えて参ります。
　何卒宜しくお願い申し上げます。

埼玉県の受動喫煙防止対策実施施設等認証制度に認証
　常木鍍金工業株式会社は、受動喫煙防止対策に積極的に取り組んでいる施設として認証されました。
　「埼玉県受動喫煙防止対策実施施設等認証制度」とは
　埼玉県では県民の皆さまの受動喫煙による健康影響を防止するため、令和元年6月1日から
　「埼玉県受動喫煙防止対策実施施設等認証制度」を施行し、
　法律上の義務を上回る対策を実施する施設と、
　受動喫煙防止対策に積極的に取り組む区域を認証しています。
※受動喫煙とは、人が他人の喫煙によりたばこから発生した煙にさらされることです。